Seminare - Beratung - Betriebsratsmanagement

Die folgenden Seminartypen können für Firmen (nicht Privatpersonen) jederzeit nach Absprache in deutscher und englischer Sprache angeboten werden:

- Betriebs - und personalwirtschaftliche Grundlagen, wie anforderungs- und leistungsgerechte Entgeltermittlung, motivationsfördernde Leistungsbeurteilungs-systeme, Arbeitszeitsysteme im Vergleich uvam.

- Marketing und PR für erfolgreiche Betriebsratsarbeit

- Motivierende, authentische und kongruente Mitarbeiterführung

- Kommunikations- und Konfliktmanagement

- Innovationsgestaltung mit Betriebsräten

  (hierzu ein einführender Link: http://www.youtube.com/watch?v=wzycvcZ4ndU ) 

- Moderationstechniken

- Sachgerechtes und erfolgreiches Verhandeln

- Wirkungsvoll präsentieren

- Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche

- Effektives Teambuilding

- Alkoholismus und Drogen (K)ein Problem im Betrieb

- Krankenrückkehrgespräche wirkungsvoll meistern

- Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutztraining

- Personalinformationssysteme und EDV-Betriebsvereinbarungen

- Die Mobbing-Antwort

- Effektives Betriebsratsmanagement

- Der Betriebsrat als Change Agent und Qualitätssicherer

- Personalplanung abfragen, erfolgreich erstellen und präsentieren...

Hier ein Link zum Thema Personalplanung:

http://www.youtube.com/watch?v=dAyf-_OkQpQ

- sowie weitere Seminare mit Inhaltsabstimmung je nach Absprache; Bitte fordern Sie detaillierte Seminarbeschreibungen an...

Aktualisieren Sie Ihre Vorurteilsstrukturen!

Selbstverständlich verfügt Peter Skupnik über die erforderliche berufspädago-gische Eignung und Qualifizierung (AEVO) sowie über eine Zusatzausbildung des  Interdisziplinären Zentrums für Hochschuldidaktik der Universität Hamburg.

Change Management für Betriebsräte – von der Theorie zur Praxis

(nur für Betriebsrats-Gruppengrößen ab 6 Personen)

Inhalt:

Der Eisberg

Strategieentwicklung: Instrumente – Methoden - Verfahren

CSR (Corporate Social Response)

Konfliktmanagement

Umgang mit Widerständen

Das „getting-to-yes-Prinzip“

Führung muß sich ändern

Vom Know How zum Do How

Dürfen – Können – Wollen – Tun

Seminarort: Hamburg
Seminardauer: 2 Tage
Seminarpreis: 690,-- Euro pro Person (bei mind. 4 Teilnehmern)

Anmeldung unter: www.Betriebsratsmanagement.de , Email mit Namen, Firma, Telefon, genügt; Oder Fax an 06152-53229.