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... finden auf neuestem Stand und unter Berücksichtigung jeweils neuester Managementkonzepte und Rechtsprechung statt, nach dem Motto:

Gemeinsam - Offen - Fair

Peter Skupnik ist deutschlandweit bekannt als erfahrener Berater und Trainer. Seit Beendigung seines Doppelstudiums an der Universität Hamburg 1985 ging er zunächst ins industrielle Personalwesen eines deutschen Markenartikelkonzerns, wurde Personalreferent für Human Resources einer deutschen Tochtergesellschaft eines amerikanischen Weltmarktführers, agierte nebenberuflich als Lehrbeauftragter an der Universität Hamburg und ist seither für verschiedene Managementinstitute tätig. 1988 wechselte der erfolgreiche Fachbuchautor Peter Skupnik zur Deutschen Lufthansa AG nach Frankfurt, wo er von 1993 bis 2010 am Aufbau und der Weiterentwicklung des Kundenbindungsprogrammes Miles & More mitgewirkt hat und seither seine Aufgabe aus dem Erlösmanagement und der Vertriebssteuerung heraus erfüllt.

Peter Skupnik wurde 1995 bis 2010 und 2014 in den Frankfurter Betriebsrat der Deutschen Lufthansa AG gewählt und verbindet seitdem - soweit es ihm möglich ist - die dabei erworbenen Erfahrungen und Kenntnisse als "nicht-freigestelltes" Betriebsratsmitglied zum Gesamtwohl der Mitarbeiter und des Unternehmens. Frühere, diametrale Interessengegensätze können durch intelligentes und ausgewogenes Betriebsratsmanagement überwunden werden...

Bei den im Jahr 2014 stattgefundenen Betriebsratswahlen wurde Peter Skupnik erneut in den Frankfurter Betriebsrat und dort in den Personalausschuß wie auch den EDV - und Rationalisierungsschutzausschuß gewählt. Er ist stellvertretender Listenführer einer neuen Betriebsratswahlliste, die mit 6 Mitgliedern in der Frankfurter Betriebsrat eingezogen ist.

Buchveröffentlichungen:

Sachgerecht und erfolgreich verhandeln; Verhandlungssituationen im betrieblichen Alltag meistern, expert-verlag, ISBN 3-8169-2088-8

Betriebsratsmanagement; Die wirksame Organisation verantwortungsvoller Mitarbeiterinteressenvertretung, expert-verlag, ISBN 3-8169-2147-7

Erfahrungen mit Zusammenarbeit für Meister, Shaker-Verlag, ISBN 978-3-8322-6667-7

"Wenn jemand ein Problem erkannt hat

und nichts zur Lösung des Problems beiträgt,

ist er selbst Teil des Problems..."

(indische Weisheit)

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